今まで正社員として勤めた経験がなくて就職活動して正規雇用に仕事で採用される気がしないと不安を抱えているフリーターは多いようです。
が、私の同級生を含め正社員経験のないフリーターが正社員として採用される人は割と普通にいます。
私は中学校で普通に学校に行っていればどんなにテストの点数が低くても入学出来るような誰でも入れる高校を卒業したわけですが、学力のない普通科の学校なので大学や専門学校へ進学する人は全体の3分の2程度でした。
では残り3分の1はどうしたかというと私のように就職出来た人は少数派で、ほとんどの人がフリーター（当時はプータローとか呼ばれていた）になっていました。
地方で仕事が少ない上に就職難でしたから決して珍しいことではなかったんですよね。当時高卒の有効求人倍率は50%切っていたくらいですから。
現在フリーター向けの就職支援サービスがあるため、
効率よく就職活動をしたい
出来る限り自分に合った会社で働きたい
ブラック企業で働きたくない
と考える方は無料で利用出来る就職支援サービスを利用すると良いです。
フリーターは30歳までにほとんど就職している
私は86年生まれで今年36歳になります。
私もそうだったんですが、同級生も皆30を手前にしてフリーターをやっているとさすがに焦りますよね。
そのせいか去年開催された同窓会ではさすがにフリーターのままの人はほとんどいませんでした。教職員の臨時の人とかはいましたけどね。
男だとだいたいの人が正社員として定職についていました。女子は結婚してパートみたいなのも多いですからね。
就職出来るんですよ。卒業後フリーターになっても。正社員経験なくても。
別に驚くことじゃありません。
普通に就職出来るんですよ。
就活で失敗しても人生終わらないから安心しなさいという話でも散々書いたんですが別に学校卒業してそのままフリーターになっても人生終わったりしません。
全部就職サービス会社の宣伝広告によるものです。
もちろん不利にはなりますよ。
不利にはなるけど無理ゲーにはなりません。
（※無理ゲーとはクリアするのが無理なゲームの意味。難易度が高すぎるゲームの呼称。）
誰でも入れるような普通科の高校を卒業してそのままフリーターになったような人でも実際正社員として就職出来るんですよね。
バイトから正社員になることも
フリーターから正社員になるというパターンによく、バイトから正社員になるという道があります。
バイトと言えどもほぼフルタイムで入り、融通を利かせることができれば会社からそれなりに評価されるようになります。
会社の制度が壁になることもありますが、真面目に働いていれば2、3年のうちに正社員や準社員等の話があることが多々あります。
人手不足の今だから就職出来る
私達（現在30歳前後）が就職活動をしていた頃って多分就職難って言われていた時代だと思うんですよ。
例えば私と同い年（86年生まれ）だと大学卒業した年が2009年。リーマンショックの翌年ですよ。もう最悪のタイミングですよね。内定取り消しとかかなり問題になった時です。私は高卒だから無害だったけど･･･。
多分ここから2～3年は相当キツかったんじゃないかと思います。
だけど今はその頃に比べて雇用状況は悪くないです。
何故なら日本は総合的に人手不足になりつつあるから。
最も就労人口の多かった団塊世代が2010年頃から一斉に退職し始めて多くの業種で就労人口が不足傾向にあります。
特に中小企業は新卒者が大企業に殺到するため人材不足が深刻で人材不足を感じる企業が実に半数にも及びます。
人手不足型の倒産増加、中小企業の経営課題に「人手不足を感じる」企業は50.2％
日本って本当におかしな国ですよね。
大学生の就活って50社、100社受けて一社内定もらえたらいい方みたいな世界じゃないですか。
でもその傍らで人材不足に苦しむ会社がたくさんいて人手不足が原因で倒産してしまう企業もあるんですよ。
どうなってんの？
って思いますが、これ大学生がもうバカみたいに大企業、優良企業に固執してるからこんなことになるんですよね。
大多数の大学生がたった0.3%しかない大企業に入社しようとしてるんだから。
そのおかげで私みたいなだらだら生きてきた人でもそれほど苦労することなく就職出来るんですけどね。
大企業に就職したら天国、中小企業だと地獄みたいに思っていそうですが、どっちにしても働くのはしんどいことに変わりないんですけどね。
正社員経験なくても大丈夫です
下の画像は既卒のフリーター、第二新卒者を専門とする就職支援会社の体験談の一部です。
4年間ニートだった人が商社に就職したそうです。
もちろん正社員経験はありません。
人手不足で倒産してしまう企業があるくらいですからきっと誰でも就職出来ます。
フリーター専門の人材紹介会社ではそういった正社員経験のない人でも採用を考えてくれる企業が数多く登録されています。
中でもJAIC（ジェイック）はフリーターの就職成功率が80％を超えており、書類選考なしで面接に挑める人材紹介会社です。
世間から就職が出来ないと言われるフリーターを就職させて成り立つ会社があるくらいたくさんの人がフリーターから正社員に就職しているんですよ。
他にも採用率3倍アップも可能？！20代のフリーター、第二新卒者は人材紹介会社を使おうという記事ではフリーター向けの人材紹介会社を数社紹介しているのでご参考ください。
これくらい業者があるってことはやっぱりフリーターも需要があるってことなんですよね。
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